twoja
praca
czeka
na ciebie
twoja praca
Aktualne oferty pracy
Presales Engineer
Presales Engineer
7 000 - 9 000 netto - B2B
Szukamy technicznego doradcy/technicznej doradczyni sprzedaży, który/która pomoże naszym klientom dobrać najlepsze rozwiązania IT — od sprzętu po usługi — i przeprowadzi ich przez cały proces przedsprzedażowy. Jeśli lubisz rozmowy z ludźmi, prezentacje i rozwiązywanie technicznych zagadek, to będziesz się dobrze czuć w tej roli.
Python + PHP Developer
Python + PHP Developer
Szukamy Developera Python + PHP, który dołączy do naszego zespołu technologicznego i pomoże nam w rozwijaniu nowoczesnych rozwiązań. Poszukujemy osoby, która pasjonuje się kodowaniem, rozwiązywaniem problemów i ma realny wpływ na rozwój produktu.
DevOps Engineer
DevOps Engineer
15000 - 21 000 netto - B2B
Szukamy inżyniera DevOps, dla którego automatyzacja to standard działania, nie chwilowy trend. Jeśli masz praktyczne doświadczenie w CI/CD, konteneryzacji oraz zarządzaniu systemami Linux — porozmawiajmy.
Customer Success
Head of Customer Success
20 000 - 25 000 zł netto - B2B
Szukamy doświadczonego Head of Customer Success, który opracuje i poprowadzi strategię retencji, customer experience oraz operacyjne procesy obsługi klienta, wspierać będzie klientów w efektywnym wykorzystaniu produktu i inspirować ich do odkrywania jego pełnych możliwości, łączyć będzie wiedzę z obszarów Customer Success, sprzedaży, transformacji organizacyjnej i analityki danych oraz przejmie rolę ekspercką i strategiczną z realnym wpływem na kierunek rozwoju firmy. Zbuduje od podstaw procesy i strukturę zespołu Customer Success, wdroży je w organizacji i zapewni długoterminową wartość dla klientów, zwiększając ich lojalność dzięki doskonałym doświadczeniom i współpracy przy rozwoju produktu, a jednocześnie działać będzie proaktywnie i przywódczo — inspirując zespół, tworząc skuteczne współprace między działami oraz projektując skalowalne rozwiązania na przyszłość.
Sales
Head of Sales
18 000 - 25 000 netto - B2B
Szukamy Head of Sales z praktycznym doświadczeniem w prowadzeniu zespołów sprzedażowych. W tej roli będziesz definiować i wdrażać lejek sprzedażowy, dbać o dyscyplinę CRM oraz rzetelne prognozy, prowadzić coaching i rozwój handlowców oraz koordynować działania z marketingiem, produktem i działami wspierającymi. Oczekujemy umiejętności zarządzania pipeline’em i optymalizacji kluczowych KPI (MRR, ACV, win rate, LTV:CAC itp.), aby strategie przekładały się na mierzalne wyniki. Jeśli potrafisz łączyć myślenie strategiczne z operacyjnym wykonaniem — poznajmy się.
Sales
Sales Executive (Mid-Market)
9 000 - 12 000 netto - B2B
Szukamy Sales Executive (Mid‑Market) — osoby z pasją do sprzedaży relacyjnej i umiejętnością zarządzania pełnym cyklem sprzedaży. Kandydata, który będzie aktywnie pozyskiwał klientów średniej wielkości, rozwijał partnerstwa biznesowe i prowadził negocjacje aż do podpisania umowy, koncentrując się na długofalowej wartości dla klienta i wzmacnianiu pozycji naszej marki w segmencie Mid‑Market.
Sales
Enterprise Sales Executive
12 000 - 18 000 netto - B2B
Poszukujemy doświadczonego Enterprise Sales Executive’a, który będzie odpowiadać za pozyskiwanie i rozwój kluczowych klientów klasy Enterprise — w tym prowadzenie złożonych procesów sprzedażowych i negocjacji na poziomie zarządczym. To rola dla osoby, która potrafi sprzedawać wartość biznesową rozwiązań SaaS, rozumie procesy po stronie dużych organizacji i potrafi prowadzić rozmowę z C-level o efektywności, ROI i transformacji cyfrowej.
Nie widzisz oferty dla siebie?
W Welyo mogę łączyć analityczne podejście z naturalną potrzebą bycia blisko ludzi. Lubię ten balans między samodzielnością a codzienną współpracą z zespołem. To miejsce, gdzie dane mają znaczenie, ale to relacje budują klimat. Welyo daje mi jednocześnie możliwość rozwoju w kierunkach, które naprawdę mnie interesują, przy zachowaniu poczucia stabilizacji.
Magdalena Jemielita
Salesforce / Sales & Marketing Controller
Dla mnie kluczowe są relacje - zarówno z klientami, jak i wewnątrz firmy. Welyo to miejsce, gdzie naprawdę słucha się potrzeb drugiego człowieka. Mam wpływ na to, jak wyglądają procesy i jak układamy współpracę z klientami. To daje poczucie sprawczości. Doceniam też otwartość na nowe pomysły i to, że nie boimy się testować i wdrażać innowacji. Każdy dzień przynosi coś nowego i to trzyma mnie w ruchu.
Przemek Gałecki
Key Account Manager
W Welyo cenię przede wszystkim ludzi – otwartość, gotowość do pomocy, wspólne szukanie najlepszych rozwiązań. To zespół, w którym naprawdę można być sobą i jednocześnie się rozwijać. Projekty są różnorodne i pełne wyzwań, więc nie ma miejsca na nudę. Codziennie mierzę się z czymś nowym i mogę mieć realny wpływ na to, jak wygląda produkt. To daje mi ogromną satysfakcję i napędza mnie do działania.
Oliwia Dąbrowska
UX\UI Designer
Cenię to, że w Welyo nic nie stoi w miejscu – zawsze jest coś do poprawy, do udoskonalenia. To środowisko sprzyja rozwojowi, bo ciągle uczę się czegoś nowego, nie tylko z książek, ale też od zespołów, z którymi współpracuję. Obserwuję, jak działają inne działy – od IT przez księgowość po sprzedaż i marketing – i to daje mi szerszą perspektywę. Udział w procesie integracji dwóch firm, każdej z innym modelem biznesowym i technologią, to unikalne doświadczenie. Czuję, że jestem częścią czegoś większego, co ma realną wizję i ambicje. Inspirują mnie ludzie, którzy patrzą inaczej, myślą inaczej – to dzięki nim sam się rozwijam.
Tomek Kozłowski
Szef działu IT
Welyo to dla mnie miejsce, w którym autonomia nie jest pustym słowem. Pracując jako tech lead i fullstack developer, czuję, że mam wpływ na kierunek rozwoju projektów i zespołu. Mam swobodę w podejmowaniu decyzji, ale też odpowiedzialność, która mnie motywuje. Co ważne – to zespół, który ufa sobie nawzajem i dzieli się wiedzą. Dzięki temu rozwijam się zarówno technicznie, jak i w obszarze kompetencji miękkich.
Sergiusz Morga
Software Developer, Fullstack (PHP)
Największą wartością są dla mnie ludzie – szczególnie zespół developerów, z którymi mam przyjemność pracować. To codzienne rozmowy, wspólne rozwiązywanie problemów i dzielenie się wiedzą tworzą środowisko, w którym chce się być. W Welyo mogę też poznawać nowe technologie i inne sposoby myślenia, co inspiruje mnie do rozwoju. Cenię też otwartość – tu naprawdę słucha się drugiego człowieka, a pomysły nie zostają w szufladzie.
Paweł Zosiuk
Head of Development
Rekrutacja w Welyo - konkretnie i na luzie
Szybki proces
Swobodna atmosfera
Jasne zasady
Stały feedback
Szybka decyzja
WELcome on board
Witaj
w zespole!
Czym się kierujemy?
Współpraca i zespołowość – bo razem znaczy lepiej
Skuteczność i odpowiedzialność - wiemy po co to robimy
Lider to nie stanowisko to postawa
Klientocentryczność – bo wszystko zaczyna się od ludzi, dla których to robimy
Efektywność i proaktywność – działamy, nie czekamy
Współpraca i zespołowość – bo razem znaczy lepiej
• Jesteśmy zespołem, nie tylko z nazwy - nie chodzi o to, że siedzimy biurko w biurko. Chodzi o to, że możemy na siebie liczyć – w projektach, w codziennych sprawach i wtedy, gdy coś idzie nie tak. Bo gramy do jednej bramki, a nie na własne statystyki.
• Słuchamy, ufamy i mówimy wprost - nie bawimy się w mailowe ping-pongi. Jeśli coś trzeba omówić – gadamy. Jeśli coś nie gra – dajemy znać. Bez owijania, ale z szacunkiem. Bo feedback to nie krytyka – to sposób na rozwój.
• Wierzymy w dobre intencje - wiemy, że każdy daje z siebie tyle, ile może – i działa w dobrej wierze. Nie spinamy się, nie szukamy winnych – szukamy rozwiązań. Jesteśmy tu, żeby robić fajne rzeczy. Razem.
Skuteczność i odpowiedzialność - wiemy po co to robimy
• Dowozimy to, co obiecujemy – dowożenie to nie slogan. To nasze podejście do pracy. Ustalamy cele i dowozimy – bo na tym polega zaufanie..
• Nie poddajemy się, gdy robi się trudno – nie chowamy głowy w piasek. Jak coś nie działa – sprawdzamy dlaczego i działamy. Nie rozkładamy rąk – zakasujemy rękawy.
• Skupiamy się na konkretach – efekt „wow” w prezentacji? Fajny. Ale jeszcze fajniejsze są konkretne efekty, które naprawdę zmieniają coś w biznesie. Właśnie na tym się skupiamy.
Lider to nie stanowisko to postawa
• Każdy może być liderem – nie potrzebujesz tytułu w stopce, żeby wnieść wartość. Lider to ten, kto widzi więcej, myśli szerzej i działa – zanim ktokolwiek poprosi.
• Nie czekamy, aż problem sam się rozwiąże - nie czekasz na zielone światło. Jeśli masz pomysł – testujesz. Jeśli coś nie działa – poprawiasz. Masz wpływ, więc z niego korzystasz.
• Słuchamy i mówimy wprost – masz swoje zadania, ale nigdy nie jesteś z nimi sam. Mówimy, co myślimy. Pytamy, kiedy nie wiemy. Dzielimy się, bo współpraca to nasz styl.
Klientocentryczność – bo wszystko zaczyna się od ludzi, dla których to robimy
Słuchamy klientów, potem działamy. Nie strzelamy w ciemno – rozumiemy potrzeby klienta, a potem szukamy najlepszego rozwiązania.
• Decyzje? Szybko i mądrze. Gdy klient potrzebuje pomocy działamy szybko i mądrze. Nie zamiatamy problemów pod dywan, nie odwlekamy spraw w nieskończoność. Masz pomysł? Wdrożysz go, zamiast czekać na pięć poziomów akceptacji.
• Klient się zmienia – my też. Nie przywiązujemy się do procesów, które nie działają. Jesteśmy zwrotni, elastyczni i gotowi na zmiany, tak by dostosować się do potrzeb naszych klientów. Liczy się skuteczność i rozwiązanie problemu.
Efektywność i proaktywność – działamy, nie czekamy
• Myślimy szerzej - widzimy więcej niż tylko własny kawałek projektu. Patrzymy na całość – i dzięki temu umiemy wyłapać przeszkody, zanim staną się problemem.
• Działamy mądrze, nie na oślep - optymalizacja to nie moda – to sposób na sensowną pracę. Robimy rzeczy lepiej, szybciej i z głową – po to, żeby miały sens.
• Patrzymy do przodu - nie działamy reaktywnie – planujemy, przewidujemy, upraszczamy. Nie zostawiamy rzeczy przypadkowi.
• Twój głos ma znaczenie – jeśli go użyjesz - nie jesteśmy firmą dla cichych obserwatorów. Jeśli masz coś do powiedzenia – powiedz to. Pomysły, feedback, konstruktywna krytyka? Właśnie tego potrzebujemy, żeby się rozwijać.
Ludzie, Którzy Napędzają Zmiany
Customer Care - Bohaterowie pierwszego kontaktu Sales – Mistrzowie możliwości Marketing – Architekci uwagi Development – Inżynierowie przyszłości HR & Office – Strażnicy kultury i klimatu Księgowość i windykacja – Piloci porządku i przejrzystości
Jesteśmy pierwsi na linii – i to my robimy pierwsze (dobre!) wrażenie. Lubimy ludzi, potrafimy słuchać i zawsze jesteśmy gotowi pomóc. Każdy kontakt to dla nas szansa, żeby pokazać, że obsługa klienta może być miła, sprawna i naprawdę pomocna. A uśmiech klienta? To nasz ulubiony KPI. Zamieniamy potrzeby w rozwiązania, a rozmowy w relacje. Sprzedaż to dla nas nie „target”, tylko zrozumienie, doradztwo i działanie w punkt. Lubimy konkret, działamy szybko i zawsze z wyczuciem. Bo kiedy klient mówi „wow”, wiemy, że dobrze wykonaliśmy swoją robotę. Opowiadamy historię Welyo tak, żeby każdy chciał być jej częścią. Kreatywnie? Zawsze. Strategicznie? Oczywiście. Łączymy dane z wyobraźnią i słuchamy ludzi, żeby trafiać w sedno – a nie tylko w zasięgi. Bo dla nas marketing to nie tylko promocja, to emocje, które zostają na dłużej. Kodujemy rzeczy, które robią różnicę. Każdy commit to cegiełka w budowie jeszcze lepszego Welyo. Lubimy wyzwania, myślimy skalowalnie i automatyzujemy to, co można – żeby użytkownik miał to, co potrzebuje, zanim jeszcze o tym pomyśli. Innowacje? To nasz naturalny habitat. Tworzymy przestrzeń, w której dobrze się pracuje – i jeszcze lepiej rozwija. HR i Office to nie tylko onboarding i kawa w kuchni (choć mamy świetną!). To przede wszystkim ludzie i ich codzienne doświadczenie pracy. Dbamy o kulturę, wspieramy potencjały i jesteśmy blisko, kiedy nas potrzebujesz. U nas wszystko się zgadza – do ostatniego przecinka. Liczby lubią ciszę, ale my wiemy, że za każdą fakturą i raportem stoją konkretni ludzie i realne decyzje. Jesteśmy dokładni, przejrzyści i pomocni. A jeśli coś nie gra? Spokojnie – szybko to znajdziemy i naprawimy.
Paulina Jędrzejczak
Customer Care Manager
Robert Rogaczewski
Head of Sales
Natalia Hajdus
Head of Product and Marketing
Michał Misiak
Chief Technology Officer
Ada Huber
Head of HR
Jarosław Bulanda
Chief Financial Officer
Masz pytania? Skontaktuj się z nami.
Zastanawiasz się, jak Welyo może działać w Twojej firmie?
Umów się na bezpłatną rozmowę lub prezentację i sprawdź, jak możemy usprawnić obsługę klientów i wesprzeć Twój zespół.
Wypełnij krótki formularz – nasz doradca odezwie się do Ciebie w ciągu 24 godzin.
Well? Let’s do it!
Możesz więcej. A lepsze doświadczenia Twoich klientów i sprawniejsze działanie Twojej firmy to dopiero początek.