oferta Strategic Project Manager

Warszawa
Praca hybrydowa

Aplikuj na stanowisko
Project Management

Jakie będą Twoje obowiązki?

    • Prowadzenie projektów strategicznych: Pełna odpowiedzialność za 2-3 projekty end-to-end związane z rozwojem organizacji, produktu, sprzedaży i integracją procesów biznesowych.
    • Planowanie i kontrola realizacji: Przygotowywanie harmonogramów, pilnowanie zasobów, budżetów, zależności, ryzyk oraz realizacji celów biznesowych.
    • Mapowanie i optymalizacja procesów: Analiza sposobu pracy zespołów, identyfikowanie nieefektywności i przekładanie ich na konkretne działania usprawniające.
    • Koordynacja interesariuszy: Prowadzenie współpracy z zespołami wewnętrznymi, liderami biznesowymi i zewnętrznymi dostawcami, z naciskiem na odpowiedzialność, terminy i jakość dowożonych efektów.
    • Wsparcie integracji procesów biznesowych: Udział w projektach integracyjnych, migracyjnych i optymalizacyjnych, z naciskiem na ograniczanie wpływu zmian na klientów i retencję.
    • Prowadzenie komunikacji projektowej: Przygotowywanie statusów, prowadzenie spotkań projektowych i Steering Committee oraz zapewnianie przejrzystości decyzji, ryzyk i kolejnych kroków.
    • Budowanie standardów pracy projektowej: Tworzenie i wdrażanie szablonów, rytuałów, RAID oraz zasad raportowania, które pomagają organizacji pracować bardziej procesowo.

Jakie są nasze wymagania?

    • Doświadczenie w prowadzeniu projektów end-to-end: Praktyczne doświadczenie w projektach biznesowych, transformacyjnych, procesowych lub technologicznych, najlepiej w dynamicznym środowisku.
    • Skuteczność w dowożeniu efektów: Umiejętność prowadzenia projektu nie tylko do wykonania zadań, ale do osiągnięcia mierzalnego celu biznesowego.
    • Współpraca z interesariuszami na poziomie menedżerskim i C-level
    • Umiejętność egzekwowania ustaleń i angażowania ludzi bez opierania się wyłącznie na formalnej decyzyjności.
    • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, analityczne i organizacyjne
    • Język polski – biegły, angielski – min. B2
    • Znajomość metodyk projektowych: PMI/PMBOK, Agile lub inne frameworki będą dodatkowym atutem, ale ważniejsza jest praktyczna skuteczność niż sztywne trzymanie się metody

Co możemy Ci zaoferować:

    • Wynagrodzenie: 17 000 - 20 000 PLN netto + VAT na B2B lub 13 500 - 16 500 PLN brutto na UoP
    • Hybrydowy model pracy – elastyczność z możliwością pracy z biura w Warszawie
    • Dofinansowanie do opieki medycznej i karty sportowej.
    • Elastyczne godziny pracy
    • Dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii
efektywność w obsłudze klienta - platforma welyo

Nasze wartości

Innowacyjność na co dzień

Strategiczne podejście

Przejrzystość w każdej rozmowie

Wspólny rozwój

Innowacyjność na co dzień

Nie kopiujemy rozwiązań – tworzymy lepsze. Każdy pomysł to szansa na coś świeżego, co naprawdę działa.

Strategiczne podejście

Dane, doświadczenie i intuicja – łączymy wszystko, by podejmować trafne decyzje i doradzać jak najlepiej.

Przejrzystość w każdej rozmowie

Komunikacja to nie tylko mówienie, to bycie zrozumianym. Dlatego u nas nie ma „korpo-mowy”, tylko konkret.

Wspólny rozwój

Rozwijamy się razem. Bo jeśli rośnie klient – rośniemy i my.

Sales
Sales Executive (Mid-Market)

9 000 - 12 000 netto - B2B

Szukamy Sales Executive (Mid‑Market). Budujemy zespół sprzedaży, który odpowiada za pozyskiwanie nowych klientów i wzrost przychodów. To rola dla osób, które nie tylko pracują na leadach, ale potrafią zamieniać je w sprzedaż i konsekwentnie budować własny pipeline. Jeśli dobrze czujesz się z odpowiedzialnością za wynik i lubisz mieć wpływ na to, jak wygląda Twój lejek sprzedaży – dołącz do Welyo!

Dowiedz się więcej
Sales
Enterprise Sales Executive

12 000 - 18 000 netto - B2B

Poszukujemy doświadczonego Enterprise Sales Executive’a, który będzie odpowiadać za pozyskiwanie i rozwój kluczowych klientów klasy Enterprise — w tym prowadzenie złożonych procesów sprzedażowych i negocjacji na poziomie zarządczym. To rola dla osoby, która potrafi sprzedawać wartość biznesową rozwiązań SaaS, rozumie procesy po stronie dużych organizacji i potrafi prowadzić rozmowę z C-level o efektywności, ROI i transformacji cyfrowej.

Dowiedz się więcej
Poznaj wszystkie oferty

Nie widzisz oferty dla siebie?

Napisz do nas

Nasze filary rekrutacji

Prosty proces

Dopasowane warunki

Przejrzysty feedback

Uważność na każdą osobę

Szybka integracja

Ludzkie podejście

Witaj w zespole

Well? Let’s do it!

Możesz więcej. A lepsze doświadczenia Twoich klientów i sprawniejsze działanie Twojej firmy to dopiero początek.

Umów prezentację

NOWOŚĆ!    Poznaj AI Assist i zwiększ efektywność zespołu